一、学习口才是少儿一个人重要的能力，人人必修人的学习能力分为很多种，比如说会做饭，少儿会画画，学习会唱歌，少儿写的学习一手好字。我们有时候说这个人很会为人处世，少儿这个人情商很高，学习工作能力很强，少儿这些都属于能力，学习但是少儿我认为具备一口流利的口才是现代社会中一个人最最重要的能力。你不可能一天到晚做饭、学习唱歌、少儿画画或者工作，学习但你一天到晚必须要说话，必须要与人打交道。卡耐基曾经说过：百分之八十的成功人士是靠一根舌头打天下的。中国的古人也早就说过：一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万雄师。
美国人重视口才由来已久，上个世纪在美国流行这样一句话：口才、金钱、原子弹。到今天这句话变成了：口才、电脑、金钱。无论社会怎么发展变化，在美国口才始终都是排在领先的位置。所以在美国的大学里基本上都开有口才这门学科。美国一家调查机构曾经做过一项针对中老年大学毕业生的调查，说的是结合他们的生活经历来看，大学里如果只能开设一门学科那么他们选什么？八成以上的人异口同声的选择了口才。由此可见口才的确是所有能力中最重要的一项能力，没有之一。但是因为中国人的性格相对比较内敛，学校也没有专门开设这门学科。小学没有教，中学没有教，大学也没有这门课程，毕业后参加工作也没有系统学习过，所以口才的学习对于孩子来说是非常重要的事情了。
二、好口才助力职场无论你是企业领导还是普通员工，拥有好口才对你的职业发展都有极大的助推力。如果你是企业领导，口才对你来说可以说是无时不在无处不有。比如说你们公司每周的会议、客户联谊会、员工动员大会、上市路演、年终总结大会等等无时无刻都离不开口才。你看团队这个词怎么写，团是一个口加一个才，队一个耳朵加一个人，也可以这么理解，团队就是一个有口才的人带领一群有耳朵的人。所以说带队老大如果没有口才的话，你是很难做好的，也是很难受的。因此做老板一定要会讲话，因为会讲话，你的企业才能大发展。
在职场中不只是领导要会讲话，作为员工也要会讲话。如果你口才不好的话，可能面试这一关都很难过。南京大学曾经做过快速调查，其中涉及到“如今的劳动力市场和用人单位最关心毕业生的哪些条件”。根据列举的12种素质要求，调查人员随机采访了98家用人单位的人事部门。结果显示，用人单位最看重的是表达能力，而学习成绩仅名列第8。这意味着，与学历和工作经历相比，交际和口才因素在求职过程中发挥着更重要的作用。即使你不是重点院校毕业，但凭着自己出色的口才，也能说服用人单位，让对方相信自己是有能力的。进入公司之后，与领导和同事的交流，团队之间的配合，部门的竞聘，以及年终的工作总结等方方面面也都需要运用到口才。由此可见，不管你是企业领导，还是500强大企业的高管，或者是小公司的普通职员，在这个快速变化的年代，口才都是你展示自己的有力武器，也是散发魅力的较佳方式。
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