1、少儿口才是学习一个人最最重要的能力，人人必修人的少儿能力分为很多种，比如说会做饭，学习会画画，少儿会唱歌，学习写的少儿一手好字。我们有时候说这个人很会为人处世，学习这个人情商很高，少儿工作能力很强，学习这些都属于能力，少儿但是学习我认为具备一口流利的口才是现代社会中一个人最最重要的能力。你不可能一天到晚做饭、少儿唱歌、学习画画或者工作，少儿但你一天到晚必须要说话，必须要与人打交道。卡耐基曾经说过：百分之八十的成功人士是靠一根舌头打天下的。中国的古人也早就说过：一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万雄师。美国人重视口才由来已久，上个世纪在美国流行这样一句话：口才、金钱、原子弹。到今天这句话变成了：口才、电脑、金钱。无论社会怎么发展变化，在美国口才始终都是排在领先的位置。所以在美国的大学里基本上都开有口才这门学科。美国一家调查机构曾经做过一项针对中老年大学毕业生的调查，说的是结合他们的生活经历来看，大学里如果只能开设一门学科那么他们选什么？八成以上的人异口同声的选择了口才。由此可见口才的确是所有能力中最重要的一项能力，没有之一。但是因为中国人的性格相对比较内敛，学校也没有专门开设这门学科。小学没有教，中学没有教，大学也没有这门课程，毕业后参加工作也没有系统学习过，所以口才的学习对于每个人来说就是迫在眉睫的事情了。
2、好口才助力职场无论你是企业领导还是普通员工，拥有好口才对你的职业发展都有极大的助推力。如果你是企业领导，口才对你来说可以说是无时不在无处不有。比如说你们公司每周的会议、客户联谊会、员工动员大会、上市路演、年终总结大会等等无时无刻都离不开口才。你看团队这个词怎么写，团是一个口加一个才，队一个耳朵加一个人，也可以这么理解，团队就是一个有口才的人带领一群有耳朵的人。所以说带队老大如果没有口才的话，你是很难做好的，也是很难受的。因此做老板一定要会讲话，因为会讲话，你的企业才能大发展。在职场中不只是领导要会讲话，作为员工也要会讲话。如果你口才不好的话，可能面试这一关都很难过。南京大学曾经做过快速调查，其中涉及到“如今的劳动力市场和用人单位最关心毕业生的哪些条件”。根据列举的12种素质要求，调查人员随机采访了98家用人单位的人事部门。结果显示，用人单位最看重的是表达能力，而学习成绩仅名列第8。这意味着，与学历和工作经历相比，交际和口才因素在求职过程中发挥着更重要的作用。即使你不是重点院校毕业，但凭着自己出色的口才，也能说服用人单位，让对方相信自己是有能力的。进入公司之后，与领导和同事的交流，团队之间的配合，部门的竞聘，以及年终的工作总结等方方面面也都需要运用到口才。由此可见，不管你是企业领导，还是500强大企业的高管，或者是小公司的普通职员，在这个快速变化的年代，口才都是你展示自己的有力武器，也是散发魅力的较佳方式。
3、好口才让你成为生活中更受欢迎的人我们先设想几个场景：场景1：你在看电视的时候，看到男主对女主说的非常深情的话，把女主感动的稀里哗啦的，这时候你除了羡慕男主的口才之外，心里有没有暗暗想过我以后也要对我女朋友说这样的话。场景2：你跟几个朋友在一起吃饭聊天，其中有一个朋友口吐莲花，侃侃而谈，很快就成为众人中的焦点，而你半天插不上嘴，这时候你心里有没有一丢丢暗自羞愧，黯然神伤。场景3：你有一天在路上开车被老太太碰瓷了，结果一堆人围住不让你走，你在那里啰里啰嗦的还解释不清楚，急的头上直冒汗。急匆匆的给你一个朋友打电话，结果你朋友赶过去凭着他的三寸不烂之舌说的老太太哑口无言甚至赔礼道歉。可以脑补这时候你看你朋友崇拜的眼神。好了，最后总结一下，口才是一个人最最重要的一项能力，也是人人必修的一门技能。如果说人的成功真有捷径可走的话，那么好口才就是你用最小成本快速获得成功的不二之选！
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